Παρουσίαση
- Ρόλος: παρέχει στοιχεία βασισμένα στην έρευνα για τη διαμόρφωση κοινωνικών και εργασιακών πολιτικών
- Διευθυντής: Juan Menéndez-Valdés
- Έτος ίδρυσης: 1975
- Αριθμός υπαλλήλων: 99
- Έδρα: Δουβλίνο, Ιρλανδία.
- Ιστοσελίδα: Eurofound
Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα
για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας (Eurofound) παρέχει
στοιχεία και γνώσεις που βασίζονται στην έρευνα με στόχο τη διαμόρφωση
κοινωνικών και εργασιακών πολιτικών. Απώτερος στόχος είναι να συμβάλει
στο σχεδιασμό καλύτερων συνθηκών διαβίωσης και εργασίας στην Ευρώπη.
Διατηρεί 2 παρατηρητήρια για να παρέχει επικαιροποιημένες πληροφορίες σχετικά με:
Τα τεκμηριωμένα στοιχεία που συλλέγει χρησιμεύουν ως βάση για τη διαμόρφωση πολιτικών, όπως οι πρόσφατες ευρωπαϊκές πρωτοβουλίες για την ανεργία των νέων και τις εγγυήσεις για τη νεολαία.
Το Eurofound δημοσιοποιεί τα αποτελέσματα των ερευνών του, καθώς και χρήσιμα στοιχεία για τη διαμόρφωση πολιτικών με διάφορα μέσα όπως:
Μια εκτελεστική επιτροπή, γνωστή ως το προεδρείο, συνεδριάζει συχνότερα για να στηρίξει το έργο του διοικητικού συμβουλίου.
Για την ανάληψη κοινών δραστηριοτήτων έρευνας και επικοινωνίας, το ίδρυμα συνεργάζεται στενά με συναφείς οργανισμούς:
Τι κάνει το Eurofound;
Βασικές δραστηριότητες του Eurofound:- διενεργεί έρευνες για κοινωνικά και εργασιακά ζητήματα
- κοινοποιεί τα αποτελέσματα των ερευνών αυτών στους υπευθύνους χάραξης πολιτικής σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο.
Διατηρεί 2 παρατηρητήρια για να παρέχει επικαιροποιημένες πληροφορίες σχετικά με:
Τα τεκμηριωμένα στοιχεία που συλλέγει χρησιμεύουν ως βάση για τη διαμόρφωση πολιτικών, όπως οι πρόσφατες ευρωπαϊκές πρωτοβουλίες για την ανεργία των νέων και τις εγγυήσεις για τη νεολαία.
Το Eurofound δημοσιοποιεί τα αποτελέσματα των ερευνών του, καθώς και χρήσιμα στοιχεία για τη διαμόρφωση πολιτικών με διάφορα μέσα όπως:
- έντυπες και ηλεκτρονικές εκδόσεις
- τον ιστότοπό του και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
- σεμινάρια και συνέδρια
- το πρόγραμμά του για τους επισκέπτες.
Δομή
Ο διευθυντής και ο αναπληρωτής διευθυντής του Eurofound λογοδοτούν σε ένα τριμερές διοικητικό συμβούλιο αποτελούμενο από 87 μέλη:- 84 εκπροσώπους των κυβερνήσεων των χωρών της ΕΕ, των εργοδοτών και των εργαζομένων και
- 3 εκπροσώπους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Μια εκτελεστική επιτροπή, γνωστή ως το προεδρείο, συνεδριάζει συχνότερα για να στηρίξει το έργο του διοικητικού συμβουλίου.
Πώς λειτουργεί το Eurofound;
Κάθε 4 χρόνια, το Eurofound επανεξετάζει τη στρατηγική και τους στόχους του. Μετά από ευρείες διαβουλεύσεις με το διοικητικό συμβούλιο και τα όργανα της ΕΕ, χαράσσει ένα τετραετές πρόγραμμα εργασίας. Στη συνέχεια, καταρτίζεται λεπτομερές ετήσιο πρόγραμμα εργασίας. Το Eurofound εκτελεί τα έργα που περιλαμβάνονται στο ετήσιο πρόγραμμα εργασίας χρησιμοποιώντας τα μέσα έρευνας και παρακολούθησης που περιγράφονται ανωτέρω.Για την ανάληψη κοινών δραστηριοτήτων έρευνας και επικοινωνίας, το ίδρυμα συνεργάζεται στενά με συναφείς οργανισμούς:
- το Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (CEDEFOP)
- το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE)
- τον Οργανισμό Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (FRA)
- τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA)
- το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (ETF).
Ποιοι ωφελούνται;
Η βασική ομάδα-στόχος είναι οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων σε επίπεδο ΕΕ, και συγκεκριμένα:- τα όργανα της ΕΕ
- οι εργοδότες σε επίπεδο ΕΕ
- οι συνδικαλιστικές οργανώσεις σε επίπεδο ΕΕ.
- εθνικές κυβερνήσεις, εργοδοτικές και συνδικαλιστικές οργανώσεις
- κοινοβούλια
- ερευνητικά ιδρύματα
- πανεπιστήμια.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου